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关于海淀用友软件招聘的信息

 2024年08月08日  阅读 17  评论 0

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说是用友招聘怎么感觉像是被骗了

1、如果是通过正规途径获取到的面试通知,可以去应聘试试。如果是非正规途径,或者是用友的渠道商的招聘信息,那么就需要提高警惕了。

2、用友公司招聘靠谱。用友网络科技股份有限公司是亚太本土管理软件、ERP软件、集团管理软件、人力资源管理软件、客户关系管理软件、小型企业管理软件、财政及行政事业单位管理软件、汽车行业管理软件、烟草行业管理软件、内部审计软件以及服务提供商。

3、很明显不靠谱啊。首先收的有点多,培训的话,肯定是要收取一定费用的,但是培训6个月,那这6个月的培训内容、培训形式、培训后的效果、培训讲师的资历、培训内容与后续上岗后如果有差异,该如何索赔等的呢过,这些东西在不能完全保证的情况下,怎么可能给他2万呢。

用友招聘实施顾问职位,都是通过“智联”的劳动派遣用工么?

雇你上班,还收你钱,其实就是坑人的,好多会计事务所,什么招学员,包教实操,其实就是坑人进去,当免费劳动力。就算是正常小会计到会计事务所上班,那也是把人当驴使,做不完的帐,福利远不如正常的公司。

用友实施顾问这个职位名称范畴还是比较大的。

你去的是不是用友新道培训机构。如果是的话建议去代理商那转转。通过你的描述,你去的应该是培训机构。

你刚毕业,实施顾问是骗你的,最多也就是实施的工程师,主要负责协助客户将用友软件应用上去,待遇还可以,和公司谈一下,是否有提成,如果项目实施成功 一般实施人员是有提成的,吃住一般是公司负责,要不就是客户帮你解决了,这个不用担心 ,你那个地方应该有3000左右吧。

但是,实际上,优秀的实施顾问是非常重要的。一个案子的成功与否,很大的程度上要看实施顾问的能力。因此,实施顾问的压力其实是很大的,还要经常出差。一个成熟的产品,产品的质量不用多说,就比如用友财务软件,质量不用怀疑了,看就看实施水平了。因为最终的收款就是看实施质量。

用友招聘培训,有培训费,说培训之后肯定能入职是靠谱的吗

公司不应收取押金。更不能以培训为名义收取费用,培训只能向参加培训人员收取培训费、教材费,不得再收取其它任何费用。有些公司会规定,若在合同期间离职赔偿违约金,一部分就是针对培训费用的,所以,公司的入职培训不应收太多费用,多以肯定有猫腻。希望你慎重考虑。

很明显不靠谱啊。首先收的有点多,培训的话,肯定是要收取一定费用的,但是培训6个月,那这6个月的培训内容、培训形式、培训后的效果、培训讲师的资历、培训内容与后续上岗后如果有差异,该如何索赔等的呢过,这些东西在不能完全保证的情况下,怎么可能给他2万呢。

要收费的一般都不靠谱,如果是正规培训,尤其这种技能类培训。首先要资格和背景审核,通过了再教培训费,最后考试结束合格后会有相关认证。一般的培训没有名额限制,当然是报名的人越多越好。综合感觉不靠谱。

去培训了,培训不合格。哪个公司也不敢要的。

如果你成为用友股份的签约员工,在正式入职之前会接受一定的岗前培训,以便更好地了解公司的文化、业务、流程、标准等。岗前培训的形式和内容具体可能会因招聘岗位、招聘地区等因素而有所不同,一般包括公司介绍、职业素养、业务培训等内容。培训期间一般不需要向公司缴纳学费等费用,完全免费。

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吴老师

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