本文目录一览：

• 1、面试中,项目经验怎么描述啊?
• 2、软件行业公司面试经验
• 3、去公司面试JAVA程序员,问关于项目经验的问题?
• 4、我想面试软件测试,没有经验,请好心人告诉点经验

面试中,项目经验怎么描述啊?

1、首先要想清楚，面试官为什么喜欢听项目经验，你才知道应该怎么说项目经验。要多说每段工作经历中重点案例的结果、方法、收获、不足和改进想法，企业需要的是有企图心、思路清晰、态度端正、行动力强并且具有成长性的好苗子。

2、这样答就可以了：项目前的准备做了什么、项目中经历了什么变化和应对、项目最后的成果和自己的小结。

3、一个完整的项目经验应该包含3部分内容：项目简介、个人职责、主要业绩。

4、：说说你的最大优缺点 这个问题的概率很大，面试官喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。面试官喜欢问求职者的弱点，但精明的求职者一般不直接

5、软件测试面试时，介绍项目经验，应重点突出跟你面试公司相关或者同类型的项目。比如公司从事的主要是web项目：以前主要是从事web系统的项目，做过不少的项目，也积累了不少的测试经验，能够独立完成产品的测试。

软件行业公司面试经验

对计算机软件进行测试前，首先需遵循软件测试原则，即不完全原则的遵守。不完全原则即为若测试不完全、测试过程中涉及免疫性原则的部分较多，可对软件测试起到一定帮助。

面试地点在广州建行开发中心，这里该公司有了接近 40人开发团队。这里主要负责网上银行的开发。工作环境算是很不错了。面试官比较友好，问的问题比较多，技术，项目经验，个人 发展 等问题。可以说是面试比较顺利的一次了。

什么时候功能测试？功能测试是在规定的一段时间内运行软件系统的所有功能，以验证这个软件系统有无严重错误。

现任某某软件公司开发部经理，4年软件开发管理经验，熟练掌握delphi及net两门开发语言(winform)，interbase及sqlserver数据库，vss源代码管理，具有良好的编程习惯和风格(xml标注，gui+设计等等)，熟悉软件架构及测试。

行业现状 设计师招聘流程和工具 作品简历制作阶段 投递简历阶段 面试阶段 总结行业现状 现在真的是到了互联网求职寒冬季，先看一个互联网消息。

。掌握企业开发软件需要的编程语言（现学现卖肯定是不行的），有些过去成果的演示会好些（可能的话，会出些测试题）2。

去公司面试JAVA程序员,问关于项目经验的问题?

其他。完全看你的表现了，通常关注思路是否清晰，是否具备基本的表达能力。人品。我一般面试会问在上一家公司工作情况，以及辞职的原因，这很重要的。

一般情况是，你过了笔试，然后去技术面试，然后综合面试。技术面试官一般是拿着你的简历和笔试试卷，一开始会问你那些写错的地方。

保持冷静：首先，保持冷静和自信，不要因为面试官的质疑而产生过多的负面情绪。 诚实承认自己的经验不足，但要强调自己的学习能力和适应力。

请解释Java平台的独立性以及Java的“编写一次，运行在任何地方”的理念。请简要介绍Java的基本数据类型及其大小。什么是Java的垃圾回收机制？请简要描述其工作原理。

你会如何管理一个程序员团队？作用：这个问题可以帮你了解候选人的领导能力和风格。 告诉他们公司想要的人是怎样的。作用：直截了当地告诉对方你的期望。像工作时间，项目长短，目标等等，这些都是对方很想知道的。

我想面试软件测试,没有经验,请好心人告诉点经验

1、避免盲目测试并提高测试效率；在软件版本更新之后只需要少量修改即可开展测试工作，提高工作效率，大幅度缩短测试周期。可以直观看出哪些是测试重点，测试用例是测试工作的见证，可以看到测了哪些功能，又有哪些模块没有测。

2、软件测试面试时，介绍项目经验，应重点突出跟你面试公司相关或者同类型的项目。比如公司从事的主要是web项目：以前主要是从事web系统的项目，做过不少的项目，也积累了不少的测试经验，能够独立完成产品的测试。

3、源语言软件安装在另一台相同源语言操作系统上，作为对比测试。重点测试因本地化引起的软件的功能和软件界面的错误。测试本地化软件的翻译质量。手工测试和自动测试相结合。

4、为什么要在一个团队中开展软件测试工作？ 因为没有经过测试的软件很难在发布之前知道该软件的质量，就好比ISO质量认证一样，测试同样也需要质量的保证，这个时候就需要在团队中开展软件测试的工作。

5、你先了解下软件测试吧，零经验的，当然我推荐报班的，虽然花钱，但至少是入了行，不然你一点经验都没有，哪个公司要你。

6、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。