1、建筑施工方项目经理不需要天天在工地。根据《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》第三条 建筑施工企业应当建立企业负责人及项目负责人施工现场带班制度，并严格考核。
2、甲方的工程部一般都在工地的，主要是派驻现场代表，你去甲方是看坐什么位子了，你在房地产公司做财务对于施工单位和监理也是甲方，作为甲方工程代表也是是甲方。可能你说的主要是驻现场的甲方代表吧。
3、一般情况下，工程部的经理只是一个称呼而已，能不能当其项目经理和这个并没有关系，只有有了一定的技能及相应的证明材料才可以在工地施工。
4、做好项目的基础管理工作，保证各文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈，及时进行工程结算、清算。 完成公司交办的其它工作。
5、岗位名称： 施工员 隶属部门： 工程部 直接上级： 工程部经理 工程部员工的职责及要求 图纸阶段 工程部人员必须熟识各类设计、施工规范及相关规程；在接到项目图纸之后，必须了解设计意图。
系统部门。根据国电南瑞科技股份有限公司的简介可知，该公司有电网、农电、工控、系统四个部门，经常出差的是系统部门。
本科生一直出差，研究生先出差1-3年，后面能不能转研发还不确定。待遇还行吧，只是本科生不是和国电南瑞签，是和南京光辉签。
看你进去后什么岗位了，是偏电网还是电厂。电厂方向出差较多，出差主要做电厂系统调试工作；电网侧了解不多。两年后年薪10w+肯定有，只是不知道会不会出差少一点。
1、出差肯定是要的，实施顾问主要还是在企业进行的，如果做了两三年后，你的能力得到一定的提高，会有企业看中你的，到时你到企业里面工作，此时，便可以不再进行出差了。
2、通俗的说，erp软件实施人员，就是你们公司有一款erp软件，已经销售出去了，现在就需要你去客户那里去安装，调试。然后还要知道培训他们的员工怎么使用这款软件。
3、我感觉软件实施比软件开发强多了，工作相对轻松，也有前途。软件实施其实也是个技术活儿，就是将软件安装到客户的电脑上并教会客户如何使用，需要较好的语言沟通能力，出差（也可称“免费旅游”）。
4、第一，ERP软件本质上还是一款软件，所以实施顾问首先应该具备计算机方面的专业知识，其中最主要的就是网络和数据库等相关方面的知识，并且要精通ERP软件，能够通过对ERP软件的功能开关设置来实现企业的相关流程。
5、我们公司就是做ERP软件的，第一，ERP目前根据行业特点不同，有很多细分领域，比如专注于餐饮的，专注于医药的，你要看自己已有哪个行业的经验，或者自己感兴趣什么。
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