本文目录一览：

• 1、有什么好用的员工绩效管理系统软件?
• 2、有那种能统计项目的成本、利润的管理软件?
• 3、积分制管理软件有哪些?

有什么好用的员工绩效管理系统软件?

1、Workday 外资企业用的多些，优点是系统嵌入的管理理念相对成熟，SaaS模式使企业能免维护免更新；缺点是：服务器在海外，速度卡；不一定适应本土企业情况。 SAP 外资老牌HR系统，优点是本地化部署IT实力比较强，服务比较规范；缺点是： 部署时间太长，一年半载算时间短的；费用高，预算要有个几百万。

2、Access人事管理系统 作为经典的Microsoft Office工具，Access提供了丰富的数据库支持，具有高度的灵活性。

3、泛微通过集成其他报表系统，协助组织统计每月绩效考核数据是否提交，便于人事专员可以追踪并催交相应数据。总结规范绩效流程，提高办理效率，泛微协助组织推进绩效管理全程数字化，可跟踪、追溯、催办，提高相关人员的工作效率。

4、薪人薪事、i人事、用友、红海软件、甲骨文。以上人事绩效管理系统支持自定义模块，能满足企业对于绩效管理的需求，值得推荐。薪人薪事：薪人薪事系统的功能覆盖人力资源管理六大模块，统支持OKR、KPI等多种考核工具，可以结合多维度多角度评估。

5、Teamtoken绩效管理软件是以激励为核心的企业管理软件云(SaaS)，还提供了以激励为核心的应用生态，包括如团队协作软件、绩效管理软件、CRM软件等，这些软件也正是员工钱包的数据来源，让协作、绩效、销售等。

6、勤科绩效支持对员工及部门的全方位考核，对考核的结果自动计算并存档，提供给其他模块使用。 员工和部门的考核，支持多种绩效评估的理论和方法，KPI、MBO、OKR、BSC、360等多种考核方式。并为员工薪资福利、培训、晋升决策提供科学依据。

有那种能统计项目的成本、利润的管理软件?

1、新页项目生产ERP是一款针对大型项目生产型企业的生产ERP。“项目中心”模块管控项目的记录，创建项目，展开项目的销售、生产、采购出入库、收付款等跟进，最终统计每个项目的成本、利润。每个环节环环相扣，项目记录和入账一目了然。

2、首先是Teambition。这个软件来自于大众所熟悉的阿里巴巴集团，是它旗下比较有名的项目管理软件，许是因为软件定位是B端客户，所以并非有淘宝天猫这般出名。但是背靠大厂，研发和运营实力自然是很强。作为一款一站式的企业协作平台，Teambition整合了多种办公服务（网盘、待办、办公等）来提升项目管理效率。

3、金蝶、用友等。软件分类：按应用结构分类 结构分为C/S架构（客户端/服务器结构）和B/S架构(浏览器和服务器结构)，两种结构目前都支持远程应用。CS在网络条件差的情况下应用，BS在条件好的网络下应用。CS以往最大的问题在于维护，而类似厂商目前通过自动更新来解决此问题，因此这方面的差别不大。

4、易飞erp适用于较小企业的ERP管理套装软件，适用于多营业点、多工厂、多地域管理等分布式企业环境，面向制造及流通等行业。以上三款软件都是已经得到广泛应用的成熟产品，广大企业用户可放心选用。在财务管理部分，各款ERP系统在基本财务管理方面势均力敌。

5、维克销售管理系统是一款通用的销售业务管理软件，主要功能包括 销售报价、销售订单、销售发货、销售退货、销售收款、客户往来帐管理等，提供免费下载试用。销售报价企业根据客户、业务类型、产品数量、交货方式、交货期等做出的价格许诺。

6、那必须是富润erp了，你说的功能都有，对接平台也多的，完全够用。

积分制管理软件有哪些?

1、群艺积分制电脑版一直致力于为积分制管理学员提供稳定可靠、安全可信，持续创新的积分制云软件服务，推进实现用得起，用的好，易落地的积分制管理软件。软件通过多维度的积分报表、游戏化的管理方式，让员工快乐工作，快乐生活。

2、行动积分员工激励系统，通过工作日志实现员工管理，积分制管理结合部门指标完成对员工的激励及认可，行动积分云管理系统深入挖掘员工潜力，员工能力快速突破，企业收获最大价值。

3、智讯会员通会员管理是一款专为企业店铺所研发的一款会员储值消费积分打折管理软件，软件能够有效的对会员进行会员储值，会员打折，会员积分，会员计次消费等多种业务进行管理，软件能够记录会员注册时间，能够记录会员充值及消费积分等。

4、功道云积分软件是不收费。功道云积分制管理软件是专门为企业打造的绩效考核系统软件，用户免费使用，不花一分钱随时进行绩效考核管理功能，还可以通过软件进行积分制的考核，通过软件帮助企业更好的进行员工管理，让积分制度更加完善，简单，高效。

5、企业人事管理系统软件有宏方人事档案管理软件，易达员工积分制管理系统，超易文件档案管理软件，薪人薪事管理软件，在这些软件中比较推荐薪人薪事，薪人薪事是数据驱动“人效提升”的智能数据化HR SaaS服务平台，致力于帮助企业提升人力资源管理能力，激发组织员工和工作活力，全面提升人才管理效能。

6、登录AIMS积分制软件，对企业架构一个基本设置。主要是部门的增加和员工的添加。员工的一个贡献和能力的统计，也就是软件里面的积分和报表了。从总的排行榜可以看出该员工在公司的整个团队的排名，从个人积分报表可以看出其表现活跃期和惰期。员工是以完成任务的形式来获取积分：积分任务的发布和审核。