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• 1、你认为要管理好一个软件项目,项目经理应该具备怎样的素质和条件,他应该...
• 2、公司三级安全教育一般是几天
• 3、安全生产教育培训制度

你认为要管理好一个软件项目,项目经理应该具备怎样的素质和条件,他应该...

道德要求。德指道德，包括思想好，作风好。一个项目经理必须具有有高度的事业心和责任感；有顽强的进取心和坚韧性；能顾全大局，大公无私，自觉地维护国家利益，正确处理国家、集体、个人三者的利益关系。远识与胆识。

所以一个好的项目经理总是乐于接受别人提出的新见解。2 有实践能力 一个好的项目经理所需要的实践能力，不是指像换一个插头或维修一台电脑的日用技能， 关键的是按照你所想的方法去做。当然，你要通盘考虑运筹帷幄。面对项目中要实现的很多目标，你不能只见树木不见森林，还要看到森林中树木之间的关系。

项目经理必须具有定位目标的能力，目标是指项目为了达到预期成果所必须完成的各项指标的标准。目标有很多，但最核心的是质量目标、工期目标和投资目标。项目经理只有对这三大目标定位准确、合理才能使整个项目的管理有一个总方向，各项目工作也才能朝着这三大目标进行开展。

公司三级安全教育一般是几天

1、车间安全教育：由车间主任或安技人员进行，通常需要4至8课时，可能包含现场操作规程、安全操作演示和应急处理训练。值得注意的是，新员工的厂级安全培训通常为期三天，每天有计划地安排不同的培训内容，如观看安全视频、学习事故案例等，以确保全面理解。

2、三级安全培训时间最少不得低于24个学时，若以每学时45分钟计算，则是不少于18小时。我国规定生产经营企业新员工在就任前的安全培训时长不得低于24学时，对于一些高危行业，例如危化品等企业单位新员工的安全培训时长不能少于72学时。

3、三级安全教育分别是公司级的。部门级的。和班组班组级别的。公司级的一天。部门级的培训一天。班组级的至少也要培训一天。还有安全教育。质量。都是需要时间的。我们公司新员工入职最少是三天一般情况下是一个星期。才算培训结束。正式上岗。转正一般是一个月到三个月。

安全生产教育培训制度

1、(1)新工人三级安全教育对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。三级安全教育是每个刚进企业的新工人必须理解的首次安全生产方面的基本教育，三级安全教育是指公司、项目、班组这三级。对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。

2、为增强企业职工安全意识的自我保护能力，提高安全素质，确保安全生产，特制定本制度。本制度适用于公司、工程项目所有从事建筑施工的人员。公司劳资教育部门负责教育培训管理工作。公司全体员工必须参加定期或不定期安全生产教育培训。

3、企业所有从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具 备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急 处理能力，未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。企业主要负责人、安全生产管理人员必须经安全教育培训合格取得安全资格证书。

4、企业安全生产三项制度是：安全生产责任制度、安全生产管理制度、安全生产教育培训制度。安全生产责任制度 安全生产责任制度是安全生产管理的核心制度，它明确了企业内部各级组织及人员在安全生产中的责任与义务。企业主要负责人为安全生产的总负责人，需要全面负责安全生产的组织领导和决策管理。

5、厂（矿）级安全生产教育培训主要内容：安全生产基本知识、本单位安全生产规章制度、劳动纪律、作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施、有关事故案例等。

6、一级安全教育由公司行政部对凡新进我公司的职工进行教育，教育内容：国家安全生产法律、法规、方针、政策、公司级安全规章制度、安全纪律和遵章守纪教育、公司级各危险源(点)识别及防范知识、公司级消防设施告知及使用方法，受教育率达到100%。