徐峰在《有效需求分析》一书中,为我们提供了这套实用的分析框架和方法论。提升效率、降低成本、降低风险,是系统设计的核心目标。从电话到互联网,业务扩展需要强大的需求支持,这包括优化现有流程、拓展业务范围,并将个人知识转化为组织智慧。
第三类项目是发起人给出了模糊的方向,需求分析师经验不足,导致需求过于广泛,系统功能杂乱无章,缺乏明确的定位和目标。阅读《有效需求分析》后,我深受启发,特别是作者强调的“方案非需求”理论,对第二类项目问题有精辟的阐述。
业务场景识别需独立、可汇报、可暂停,理解业务/使用场景与功能的区别,以用户视角分析业务场景。管控点识别与分析,管理支持的核心在于事先规避风险,事中控制风险,事后优化。数据与信息的关联性需明确,通过理解用户需求,把握信息与管理意图,实现有效分析。
可以从固定数据源用固定条件分析数据(分析所需的报表) 可以基于固定数据源、但查询条件无法固定(分析BI需求) 针对的数据源需要重新梳理查询条件也不固定(分析数据挖掘与数据仓库需求) 业务报表分析 业务报表分析的重点在于厘清报表的使用场景、报表的内容,以及输出的相关要求。
以下是各个方面的详细分析: 业务驱动需求分析: 需要从用户角度理解问题,而非技术方案,还原真实需求。 需求挖掘: 重点在于挖掘问题,而非方案,避免需求蔓延和客户过度期望。 组织流程: 信息流是软件系统的核心,通过工作流和信息流分析业务主线。
这个时候,就需要对欲望进行深入的分析,已提供更好的服务来满足人们的欲望,这个活动常常被产品人称作需求分析。 举个苏杰大大在《人人都是产品经理》中的一个例子:绝迹小朋友想去吃火锅,这是一个欲望。但是绝迹小朋友真的是嘴馋了想去吃火锅吗?可能绝迹只是饿了,但是这四川娃子饿了就只想到吃火锅。
1、CMMI,即能力成熟度模型集成,是一个基于组织业务绩效目标的全面过程改进框架,由美国国防部与卡内基-梅隆大学软件工程研究中心及美国国防工业协会于1994年共同开发。CMMI通过提供一套过程改进实践,最终建立绩效改进体系,实现良好的投资回报。企业办理CMMI证书能获得显著益处。
2、整改完成后,企业将获得相应的CMMI认证证书,整个过程一般耗时6-12个月。申请流程涉及选择认证级别、组建评估团队、接受CMMI模型培训、正式注册并提交资料、引入主任评估师、进行评估准备、通过评估和整改,最终获得证书。这个过程强调了企业对软件开发过程的规范化和量化管理能力的提升。
3、申请CMMI认证时,企业需要满足一定条件。具体包括拥有10名员工,其中研发人员至少6人,以及具备四个已完成的软件研发项目。不满足条件的企业无法申请CMMI认证。CMMI等级解析 CMMI认证分为不同等级,分别为:初始级、管理级、定义级、量化管理级和优化级。
4、CMMI认证,即能力成熟度模型集成,由美国卡内基梅隆大学软件工程研究所开发,用于评估和提升企业在软件开发、维护和项目管理方面的成熟度和能力。CMMI模型由五个级别组成,分别代表不同的成熟度水平。从完成级(CMMI 1)到优化级(CMMI 5),每级反映公司软件研发过程成熟度的提升。
5、CMMI,全称为Capability Maturity Model Integration,是美国国防部与卡内基-梅隆大学软件工程研究所在1994年共同开发的模型集成能力成熟度评估体系。该体系建立在组织业务绩效目标基础上,提供一套完整的改进实践,旨在通过建立绩效改进体系,使组织获得良好的投资回报。
6、CMMI,即能力成熟度模型集成,分为一至五级,从低到高分别为初始级、管理级、定义级、定量管理级和优化级。办理CMMI证书成为越来越多IT企业关注的焦点,本文将对这一过程进行详述,包括费用、流程、条件与周期等关键点。
人员CMMI培训费 在评审前期,会花费1-2周的时间,对企业参与访谈的人员进行培训,并进行模拟访谈。ATM评审费 评审周期5-7天,至少4个ATM成员+1个CMMI商务翻译,五个人占用五天的时间配合评估师。
CMMI认证费用包含咨询费、审核费及评估师差旅费。评估师多在国外,差旅费用不菲。具体费用需与咨询师协商后确定,优质企业认证费用相对较低。CMMI认证时间周期 办理CMMI认证时间主要受等级和项目档期影响。CMMI3级认证一般需2~3个月,CMMI5级认证则需4~6个月。需提前预约,避免年底项目档期紧张问题。
CMMI认证费用根据级别与评估机构的不同有所变化,通常,CMMI3级认证的总费用在8万至10万人民币区间浮动,但具体费用需根据企业规模、需求与服务内容综合考量。
CMMI认证费用主要涵盖咨询费、审核费及评估师差旅费。因评估师多在海外,差旅费较高。办理CMMI3级约需16-18万,CMMI5级则需38-40万。办理流程 企业参与CMMI评估需内部人员全程参与,包括发起人、领导、部门经理、QA、CM、项目经理、培训人员等。流程包括准备、计划确认、专题培训、评估准备及正式评估。
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