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用友软件招聘怎么样 用友公司招聘条件

 2025年01月17日  阅读 2  评论 0

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在用友工作是怎样一番体验?

1、挑战与压力: 用友的表面工作时间看似宽松,号称956弹性工作制,但实际操作中并非如此。周二和周四经常加班到晚上9点,周六更是全天候投入。遇到紧急项目,加班甚至通宵是常态,调休政策也相当严格。我曾亲身经历连续一周高强度工作,仅获准调休1天,这在技术与互联网快速发展的今天,显得薪资与付出不成正比。

2、用友提供弹性工作制,据说压力不大,且承诺分配宿舍。考虑到实际收入与互联网公司相当,我选择了用友。然而,直到收到实习Offer,宿舍分配未有落实,只能自行租房,并了解到老员工排队分配宿舍的情况。入职前,内心稍有后悔。食堂提供美食且价格亲民,公司环境良好,同事间氛围和谐。

3、在用友工作,体验不尽相同,这很大程度上取决于你的职位。对于销售人员而言,他们的工作重心在于开拓新客户和维护现有客户关系。销售人员需要频繁地与客户沟通,了解他们的需求,并促成销售协议的签订。在销售签单之后,售前顾问会参与到项目的实施阶段,帮助客户调研需求,制定实施方案。

用友哪个公司招聘

1、用友网络科技股份有限公司正在招聘。用友网络科技股份有限公司是一家专注于软件与信息技术服务的企业。该公司招聘的主要岗位包括技术研发、项目管理、市场营销等。

2、用友公司招聘靠谱。用友网络科技股份有限公司是亚太本土管理软件、ERP软件、集团管理软件、人力资源管理软件、客户关系管理软件、小型企业管理软件、财政及行政事业单位管理软件、汽车行业管理软件、烟草行业管理软件、内部审计软件以及服务提供商。

3、靠谱。用友招聘的道畅靠谱,贵州道畅网络科技有限公司(简称道畅),公司位于贵阳市花果园,招聘管理软件软件工程师、ERP二次开发工程师、高端销售经理等高端岗位。

4、没有。金蝶用友招聘售前顾问没有年龄限制,售前顾问的主要工作是配合销售团队,完成销售目标,提高客户满意度,维护公司利益和形象。年龄并不是衡量一个人能力和价值的唯一标准,只要具备足够的专业知识和经验,就可以胜任售前顾问这一职位。

5、用友是一家在中国领先的软件公司,专注于企业管理软件和云计算服务。以下是该公司一般招聘流程:发布职位:用友会在多个渠道发布职位信息,包括招聘网站和社交媒体,以吸引求职者申请。这些职位信息通常会详细列出岗位职责、要求以及公司福利。

6、用友网络科技股份有限公司已经在多个城市建立了产业园区,包括北京、南昌和三亚。这些产业园区不仅为企业提供了良好的工作环境,还促进了技术创新和产业升级,为当地经济的发展做出了积极贡献。南昌用友产业园自成立以来,一直秉承用友集团的企业文化和经营理念,为入驻企业提供优质的服务和支持。

用友招聘流程

1、初步面试:候选人将通过电话或在线面试与用友的面试官进行初步交流。面试官会询问候选人的基本信息、技能以及过往的工作经验。面试:通过初步面试后,候选人将参加用友的面试流程,这可能包括与团队成员、主管或高管的面对面或在线面试。面试内容通常涉及技术知识、项目经验以及职业规划。

2、招聘流程:用友公司的招聘流程一般包括简历筛选、初次面试、复试以及终审等环节。对于应聘者的评估,公司不仅关注专业技能和经验,也重视团队协作能力和创新精神。成功加入用友的员工将接受系统的培训,并有机会在行业中不断成长和发展。

3、薪酬福利 正式员工福利待遇:基本月薪 + 季度业绩奖金 + 六险一金(养老,失业,工伤,生育,医疗,商业意外险,公积金)+培训 + 有薪年假 + 旅游 + 免费体检 +各项补贴(高温\工龄\生日\手机\油费\节日补贴等) ,每周双休且按照法定节假日休息。

4、在换部门的过程中,保持积极主动的态度。可以利用内部转岗流程,向人力资源部门提出申请。如果有意向的部门正好在招聘,那么成功的可能性会更高。此外,面试目标部门时,提前做好准备。了解岗位职责、团队成员及工作流程。这样不仅有助于展示你的能力和潜力,也能让面试官对你有更全面的了解。

5、招聘管理:帮助企业进行招聘活动的规划、实施和跟踪,提高招聘效率。 培训管理:规划企业的培训体系,包括培训课程的设计、实施和评估。 绩效考评:对员工的工作表现进行量化评估,为企业提供公正、透明的绩效考评依据。 薪资管理:实现薪资核算、发放和税务处理的自动化,简化薪资管理流程。

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用友公司招聘靠谱吗

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产品获权威认可!用友大易招聘云荣获“2024最佳产品奖”

1、月18日,在云南昆明举办的2024“新旗奖”(NewFlag Awards)人力资源服务业创新竞赛中,用友大易招聘云荣获“2024新旗奖(NewFlag Awards)最佳产品奖”。

2、用友大易招聘云在2024年“新旗奖”人力资源服务业创新竞赛中,凭借卓越表现荣获“2024最佳产品奖”,展示了其在科技创新领域的领先地位。该竞赛吸引了众多知名服务商参与,经过专家委员会严格评审,用友大易脱颖而出,体现了业界对其智能招聘解决方案的高度认可。

用友HR系统什么意思

用友HR系统是一个集成了人力资源管理各项功能的软件系统。详细解释如下:用友HR系统的定义 用友HR系统是用友公司开发的一款人力资源管理软件。它旨在帮助企业进行更高效的人力资源管理,包括员工信息管理、招聘、培训、绩效考评、薪资管理等多个方面。

HR,即HumanResource,代表的是人力资源管理系统,帮助企业有效管理员工信息、薪资福利、绩效考核等。EIP则指的是EnterpriseInformationPortal,企业信息门户,通过整合企业内部的信息资源,提供一个统一的访问入口,方便员工获取各类信息。

HR:Human Resource,人力资源 EIP:Enterprise Information Portal,企业信息门户 BI:Business Intelligence,商务智能 这几个都是企业应用系统 U8--用友的软件系统名称,包含有上述3个应用。

HR=人事,OA=办公自动化,CRM=客户关系管理,ERP=企业资源管理。

另一方面,通过软件及时收 据百度百科了解:HR管理系统是指人力资源管理(也叫HR管理),HRM是human resource management的缩写,人力资源管理系统(Human Resource Management)。

版权声明:本文为 “用友畅捷通中小企业服务咨询软件官网” 原创文章,转载请附上原文出处链接及本声明;

原文链接:http://wujun.bjufida.com/xiangmuguanli/64559.html

吴老师

帮助上千家企业提供软件解决方案,企业效能提升50%+
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