本文目录一览：

• 1、军工项目内网开发什么感受
• 2、军工软件外包公司为什么不好
• 3、一些公司为什么要把软件项目外包,软件项目外包的好处是什么?
• 4、国家国防科技工业局军工项目审核中心怎么样
• 5、军工类的软件测试发展空间?行业前景怎么样?

军工项目内网开发什么感受

1、累并快乐着。军工项目内网开发属于软件开发工作，军工项目内网技术更新太快，程序员身体负荷太高，经常的加班熬夜，所以累。军工项目内网开发工作都是在办公室内，工作环境好，并且军工项目内网开发工作的薪酬均值在1万6千元是属于高薪酬。所以军工项目内网开发感受是累并快乐着。

2、能。随着科学技术的发展和战争需求的变化，军工企业的规模、结构、组织形态不断调整变化，所生产的产品从最初的枪炮、弹药等简单品种的武器装备，逐步扩展到生产飞机、坦克、舰艇等大型武器装备，乃至核、化学、生物武器和信息化武器装备，产品结构日益复杂，作战性能跳跃式发展，技术含量不断提高。

3、内网安全就是内部局域网的信息防泄密和终端安全管理。

4、终端安全管理系统是对指定网络内的所有电脑进行安全管理及风险管控的一整套系统。

军工软件外包公司为什么不好

1、个人能力无法提升、工资低。外包公司就是企业做自己最能干的事情，把其它的工作外包给能做好这些事情的专百业组织。外包公司的员工个人能力基本在工作上无法提升。外包基本在做重复的工作，技能上只能自己额外时间去提升。并且薪资涨幅跟不上通货膨胀。所以军工软件外包公司不好，所有的外包公司都这个通病。

2、，没归属感，人力外包就是哪有项目，公司就会把你派到哪，经常换地方，而且别的公司总会把你当外人看。2，累，总在不停的做项目，做完一个马上把你派到其他地方接着下一个。3，工资低，一般来说，人力外包的公司工资会比做产品的公司工资要低，因为老板一般很黑，特别是项目奖金少。

3、对于，it人才外包的劣势，就不得不说一下，当前it人才的确实有不稳定的情况，因为it人才外包，经常要赶工期，有时候还要出差，工作压力比较大，所以，会造成从业人员不会特别稳定，这也跟当前社会企业需求开发周期比较短有关，也会导致一些有能力的员工跳槽，去谋更好的发展。

4、内容不同 外包公司：服务一般是软件开发、网站开发或解决方案之类的，需要经常与客户交流，一切以客户需求为准，以解决客户需求为己任，为客户提供技术外包和服务。

5、看品牌口碑。每个行业领域都有比较权威的品牌实力排名，靠坑蒙拐骗或者业务忽悠，是无法赢得客户口碑和行业认可的。企业口碑是同行与客户的评价，我们一试就知龙与凤了。看客户案例。

一些公司为什么要把软件项目外包,软件项目外包的好处是什么?

1、软件开发的主要因素是专业技术和成本，成本中70％是人力资源成本，所以一些初创公司降低人力资源成本将有效地降低软件的开发成本，软件外包也就是因此而生。由于人力资源成本的因素，所以软件外包的主要市场集中在高薪层的地区，如：北美、西欧和日本。

2、软件外包就是企业为了专注核心竞争力业务和降低软件项目成本，将软件项目中的全部或部分工作发包给提供外包服务的企业完成的软件需求活动。软件开发人员外包好处，软件开发人员外包是指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他企业或组织进行管理，以降低人力支出压力，提高效率。

3、软件项目外包是指企业将软件项目的全部或部分工作外包给提供外包服务的企业，以专注于核心竞争力业务，降低软件项目成本的一种软件需求活动。

4、可以节约成本 一般一个企业一年可能开发不了几次软件应用，但是如果自己成立一个应用软件开发部门的话就要花费大笔的费用（员工工资，日常开销费用，管理费用等）。

5、软件项目外包是指将软件项目中的全部或者部分工作授权给软件开发公司来完成，直到研发出软件产品，整个开发过程是在软件外包公司进行的。软件项目外包的好处是省心省力。基本上就是操心下前期沟通的问题，后期由外包公司一条龙服务到底，节省人力成本，且专业团队做的软件更有保障。

国家国防科技工业局军工项目审核中心怎么样

薪资待遇：国家国防科技工业局军工项目审核中心提供的薪资待遇相对较好。该中心的员工可以享受约8000至10000元的月薪水平。除了基本薪资和年终奖金外，员工还可以享受五险一金（包括社会保险和住房公积金）以及补充医疗保险。

在知识产权方面，国家国防科技工业局军工项目审核中心拥有软件著作权数量达到5个，专利信息达到18项。此外，国家国防科技工业局军工项目审核中心还对外投资了1家企业。

军工项目审核中心待遇分别如下。事业编制，解决北京户口，年终奖、五险一金、补充医疗、早午餐、住房补贴。参与国家的重大工程项目，基本月薪是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。

至于军工项目审核中心，尽管其具体级别未明，但可以推测作为副部级单位的内部副处长，其地位大致相当于其他机构的正科级或副处级。然而，副处长级别的职位通常负责的是具体项目的管理和协调，而非直接管辖企业。因此，一个副处长在管理企业方面并没有很大的权力。

所以，利润不会上缴到科工局。第三：所有的军事装备计划，其实都是总装备部主导，国防科工局处于配合地位。所以，其实军工企业都是听总装备部的。军工项目审核中心究竟什么级别不知道，不过副部级单位内部的副处长，一般相当于其他单位的正科级或副处级。

军工类的软件测试发展空间?行业前景怎么样?

发展空间 军工类软件的客户群体主要集中在军工领域，因此相较于其他行业，其市场范围相对狭窄。 在军工类软件测试领域，对专业测试技能的要求很高。许多公司都设有专门的测试部门，并且会申请相关的测试资质认证。拥有这些认证可以使公司有能力承接高品质的测试项目。

做军工类软件测试，可以以后继续充实军工类软件测试方面，也可以做其它方面的。个人经验和能力只要过硬，从业前景还是很好的。薪资待遇方面也得看自己的个人能力和公司发展前景。

军工，理由还是一样的军工多数是国家保密项目所以相对来说发展不错但是要男生。3 手机，现在塞班不行了安卓和苹果系统的天下，手机测试还是比较好的。4 游戏，游戏是暴利行业你懂的。5 微软IBM等大项目多数外包。

软件开发在国内发展时间比较久，所以从业人员也比较多，面对趋于饱和的市场环境，大部分企业在招聘时都会卡学历，起码要在本科以上，虽然专科生也能学的会，但是在最终找工作的过程中难免碰壁，机会也会少一些。

可以的话向操作系统、底层方向发展，甚至有机会接触军工方面的项目，前景比较光明，当然java的白盒测试也是不错的选择，因为所需要面对的都是在应用层很多企业需要，不过相对而言，我觉得没有C那么高端霸气，而且，从某种意义上来说，Java可能被淘汰，但C只要现在计算机体系不被颠覆的话，不会被淘汰。