1、g3用友无法打印凭证的原因可能有以下几点：软件设置问题 在使用g3用友软件时，如果打印设置不正确，可能导致无法打印凭证。首先检查打印机的设置，确保打印机已正确连接并安装好驱动程序。同时，检查软件中打印凭证的相关设置，确保选择了正确的打印机型号和打印纸张尺寸。
2、进入系统管理，点注册。再点击菜单栏中的“账套”，下拉菜单中选择“输出”选择我们所要备份的账套，选择之后点确认。稍后系统会出现画面，如果电脑配置较低，系统会有短暂的没有响应，只要继续等下去就可，系统在压缩数据库。
3、在用友U8中有出纳签字功能，如果出纳不能签字，那么一定是在总账中把出纳签字功能关闭了或者没有设置好。另外，用友U8出纳签字是需要条件的。要满足三个条件才可以纳签字，具体有：有出纳权限。进入系统管理里面看，设置出纳签字权限。凭证没有记账，在填制凭证的位置，看看能不能看到凭证。
4、注：因为版本的不一样，此时选择也不一样，如果是财务通基础版，直接选择总账系统结转即可；如果是财务通版准版或者套装版，并且本账套使用了固定资产、工资模块。先要结转固定资产和工资系统，两者没有先后顺序；最后结转总账系统。因为结转都比较简单，在此我们只以结转总账系统为例加以说明。
T3是一款针对小型企业和微型企业财务及业务一体化管理的软件，适用于初创企业和小型企业。 R9是一款专门为公共部门设计的财务管理软件，GRP/R9主要是针对政府和行政机构的财务管理需求。
T3是面向小微企业财务、业务一体化管理的财务软件。可以说是面对初创企业的管理软件。R9是公共部门而专门开发的一款财务管理软件。GRP/R9是纯财务管理软件，主要是面对政企机关类为主的。
用友R9软件是款不错的软件，功能也不错，但是目前使用的单位较少。因为其维护非常麻烦，如果当机了，或出问题的你只能找当地的代理商。但是他们的技术不一定，就能解决。建议使用T3的行政事业专版，维护方便，功能不比R9差。也支持。收支分类改革。
总结来说，用友R9是用友公司推出的企业管理软件的新版本或模块，旨在帮助企业实现更高效的管理和运营。通过先进的技术和全面的功能，用友R9为企业提供了强有力的支持，助力企业在激烈的市场竞争中取得优势。
用友U8上年数据结转到下年度的步骤包括以下几个方面：第一步，进入财务管理模块，选择“会计期间管理”，确认上一年度已结账。第二步，转至“期末结转”模块，选择“年末结转”功能，选择需结转的科目，并在结转期间设置中选择目标下一年度期间。第三步，完成结转后，需进行凭证审核与记账。
先把上一年的12月份的帐结了，再以帐套主管的身份进系统管理，在年度帐菜单下建年度帐，建好下一年的年度帐后，再以帐套主管的身份进系统管理的刚建好的年度，进行年度帐的数据结转，把上一年的数据结转到下一年就可以了，都按余额方式结转。
在使用用友T3进行会计操作时，如果需要将上年度的数据结转到下年度，首先必须完成年末结账步骤，具体包括结转损益科目和资产负债科目的内容。在新会计年度开始时，应创建新的账簿，并将上一年度的结转余额准确录入到相应的会计科目中。
1、用友软件有很多系列和版本，所以你要描述清楚是哪个版本，但是用友软件的破解方式都是从服务来破解的，比如：t3是将windows/system32中的servernt.exe文件进行破解，只要在网上找到对应版本的servernt.exe服务文件来替换之后重新启动服务即可。
2、用友软件的试用版本是存在的，并且并不强制购买正版才能使用。T1版本的试用期为45天，而T3及其他版本则通常为3个月。需要注意的是，这里的试用期是从每一套账的使用日期开始计算的，而不是从安装软件的那一刻起。这是因为用友软件支持建立多套账本，因此每一套账本都有自己的试用期限。
3、对于需要更高级功能和多用户网络协作的企业，可以选择T3标准版。该版本的价格会根据所选模块和用户站点数而有所不同。 用户可以在网上找到关于用友T3的详细信息和报价。由于T3价格适中，功能全面，因此对于要求不是特别高的企业来说，是一个合适的选择。
4、软件版本不匹配：如果你的软件版本和加密狗授权的版本不匹配，软件也会自动切换到试用版状态。可以联系用友客服或经销商获取对应版本的授权。总之，如果你遇到了使用加密狗授权的用友T1商贸宝显示为试用版的问题，建议先检查加密狗是否正常安装和识别，再联系用友客服或经销商寻求帮助。
5、用友T3版本介绍： T3系列软件适用于成长型企业。相较于T1版本，它在功能上要更为全面，除了基础的财务管理外，还加入了供应链、生产、销售等模块的管理功能。这个版本能够满足企业在不同发展阶段的管理需求，帮助企业提高工作效率。用友T6版本介绍： T6系列是面向中型企业的管理软件。
1、人力资源管理软件有： 人力资源信息系统（HRIS）：用于员工信息的管理、薪资核算、考勤统计等。这类软件能够帮助企业建立一个全面的人力资源信息数据库，实现数据的集中管理和查询。 人力资源管理及绩效系统（HRMS）：除了基本的HR功能外，还包括绩效管理和员工发展模块。
2、欢雀HR是一家新型人力资源系统软件厂商，母公司有着十余年的线下人力资源服务经验，结合现今最新的互联网技术，把繁琐复杂的人力资源管理工作大大简化，提高了工作效率。助力企业做到覆盖员工全生命周期，将人力资源管理的过程形成可储存的数据化，借助这些数据辅助企业的战略决策。
3、人力资源管理系统选择指南： 美萍人事管理系统 美萍人事管理系统是一款出色的人事档案管理软件。其界面简洁、美观，易于上手，即便是没有经过专门培训的用户也能迅速掌握。该软件提供了强大的报表统计功能，使企业能够全面掌握员工信息。
4、目前市场上比较知名的人力资源管理软件包括Moka、e人e事、华天动力HRM、勤科人力资源管理系统、力软HR、希沃人事、薪人薪事、Bob、LinkedIn Premium、Verint等。此外，还有汇通科技、用友、金蝶、2号人事部、瑞人云、i人事、北森、欢雀HRSaaS、SAP、Oracle等也是企业常用的人力资源管理软件。
1、用友软件的财务模块通常包括总账、报表、应收账款、应付账款、出纳管理、固定资产管理和工资管理等功能。 在T6版本中，成本管理也是财务模块的一部分。 U8版本则增加了专家财务评估（基础版）、网上银行、现金流量表、报账中心和网上报销等特色功能。希望这些信息对您有所帮助。
2、用友T3 用友T1 G系列产品 用友G9 用友G6 用友G3 用友税务 至于你说到的模块，每个产品的模块都是大同小异，只是针对的客户群不一样所以模块和功能上有一些差异。
3、用友ERP是企业资源计划系统的简称，是集财务管理、供应链管理、人力资源管理等功能于一体的企业管理软件。用友ERP系列包括UNC等版本。其中，用友U8适用于中大型企业和集团公司，提供了全面的企业管理解决方案；用友NC则是用友的高端产品，主要面向大型企业和集团型企业，提供更为强大和精细化的管理功能。
4、u8ERP是用友软件的旗舰产品之一，它包含了财务、供应链、人力资源、生产制造等多个模块。这些模块能够帮助企业实现全面的信息化管理。
5、用友ERP-U8财务会计系统是一个综合性的管理软件，它包含了多个模块，旨在满足企业的全面管理需求。以下是系统的核心模块及其功能： 管理会计部分：- 项目管理：协助工业企业全面控制和核算成本。- 成本管理：提供成本分析和控制工具。- 财务分析：分析企业财务状况，支持决策制定。
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